Que faisons-nous ?
e2c78 - Que faisons-nous ?

L'e2c pour qui ?

• Des jeunes adultes de 18 à 25 ans
• Sans diplôme ni qualification
(Il est nécessaire que le stagiaire sache lire et écrire même de façon élémentaire)
• Conscients d'un niveau de formation insuffisant
• Motivés pour entrer dans une formation personnalisée afin d'accéder à un premier métier choisi.

Le stagiaire qui entre à l'e2c effectue une période d'essai d'un mois, incluant un premier stage en entreprise. Durant cette période d'observation, il devra montrer sa détermination. Sa démarche représente un engagement volontaire. Sa réussite dépend de son implication personnelle.

Il établit avec son référent un parcours professionnel personnalisé basé sur l'alternance (durée moyenne de 6 à 8 mois, au rythme de 35 heures par semaine) afin de pouvoir accéder à un emploi ou à une formation professionnelle qualifiante sur un premier métier choisi .
Les admissions, basées sur un entretien après un premier contact téléphonique, se font tous les mois et demis. La formation donne droit à une rémunération comme stagiaire de la formation professionnelle.

 Acquérir des connaissances et développer des compétences socio-professionnelles

F Les connaissances sous forme d’ateliers individualisés

   Les domaines concernés sont:
•   Français
•   Mathématiques
•   Bureautique
•   Connaissance des règles qui structurent la vie professionnelle et citoyenne
           

Après un positionnement, le stagiaire travaille par modules selon son rythme et ses besoins. Chaque stagiaires à un Plan Individuel de Formation

F Les compétences socio-professionnelles
-
Être assidu à tous les enseignements
- Venir à l'heure,
- Travailler de manière individualisée
- Reprendre confiance en soi et dans les autres
- S'impliquer dans la vie de groupe
- Aller en entreprise
- S'y comporter de manière positive

Ces actions vécues quotidiennement mobilisent fortement les compétences sociales et relationnelles des stagiaires.

 Une fois par semaine chaque stagiaire fait le point avec son formateur référent. Il peut non seulement s'exprimer sur l'avancée de son projet professionnel mais aussi sur l'ensemble des difficultés et réussites qu'il rencontre au cours de sa formation.

Construire son projet professionnel

Le choix du premier métier

Le parcours se déroule en alternance. Les stages en entreprises représentent la moitié de la formation. L'objectif est de permettre à chaque stagiaire de s'orienter vers un premier métier choisi sur la base d'une expérience pratique et raisonnée.

Les formateurs accompagnent les stagiaires tout au long de leur parcours à l'e2c pour les aider à découvrir les métiers, à modifier leurs représentations quand cela est nécessaire. L'objectif est de les aider à construire et valider un projet à partir de leur niveau, de leurs capacités et de leurs goûts mais aussi en fonction de la réalité du marché du travail.

Obtenir une attestation de compétences acquises

Tout au long de son parcours, le stagiaire acquiert des connaissances et des compétences :

? validées par les entreprises d'accueil et les formateurs
? capitalisées dans un livret de compétences 

A la fin du parcours l'e2c délivre une attestation de compétences accompagnée du livret de compétences.

 C'est un passeport pour l'emploi utilisé par le stagiaire pour :
? préparer un entretien d'embauche
? se positionner sur une formation professionnelle qualifiante
? s'inscrire dans une démarche de validation des acquis.